根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，学校党委于2月8日下午和3月1日下午分别开展新提任处级干部集体谈话。党委书记杨天梅，党委委员、纪委书记、省监委驻济宁学院监察专员孔繁润对22名新提任的正处级干部、7名主持工作的副处级干部、36名新提任的副处级干部进行任职谈话和廉政谈话。

杨天梅强调，任职谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们党的优良传统和干部任用的重要制度规定。同志们走上处级领导岗位，在更重要的平台上干事创业，既是学校党委和全体师生的信任和重托，更是肩负一份沉甸甸的使命和责任。他要求大家要正确对待角色转变，尽快适应新的岗位，以崭新的风貌和干劲，投入到新的岗位上来,更好地推进学校事业高质量发展。一要坚定理想信念讲政治；二要明晰职责定位讲团结；三要增强干事本领讲学习；四要勇于担当作为讲贡献；五要增强廉洁意识讲纪律。他希望全体干部要以这次集体谈话为新起点，以思想认识的新飞跃、敢于担当的新作为、团结奋进的新状态、风清气正的新气象，认真落实党委提出的2023年“重点任务突破年”各项工作要求，全力推进学校高质量发展再上新台阶，全力谱写新时代济宁学院更加美好的新篇章。

孔繁润指出，开展新提任处级领导干部廉政谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是关心爱护干部的实际行动。他要求大家切实做到忠诚、干净、担当，不辜负组织信任和师生员工期盼。一要提高政治素质，始终保持头脑清醒；二要坚定理想信念，打牢思想根基；三要强化风险意识，提高斗争本领。

参加集体谈话的新提任处级干部表示将坚定信念、不忘初心、履职尽责，在新的岗位上大胆改革创新，兢兢业业做事，努力提升业务水平和管理能力，干出一番新成就，不辜负组织期望，向学校党委和全体师生交出满意答卷。

纪委（监察专员办公室）、党委组织部（党校）负责同志参加了集体谈话。

（撰稿：孔德涛    审核：李效民    摄影：杨朝     编辑：李利）