9月1日，学校在科技文化大楼报告厅召开2023年下半年中层干部会议。党委书记杨天梅出席会议并讲话，党委副书记、校长王清明总结上半年工作，安排部署下半年重点工作任务。校领导班子成员、全体处级干部、教研室主任、二级学院院长助理和团委书记参加会议。
杨天梅在讲话中指出，上半年全校上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦年度工作要点和“六大突破任务”，勠力同心、真抓实干，各项事业都取得了新进展、新突破。围绕2023年度重点工作任务，加快实现年初确定的“重点工作突破年”任务目标，杨天梅提出要求。
杨天梅强调，要认清历史方位，找准自身差距，切实增强发展的危机感和使命感。学校的发展如逆水行舟，不进则退。当代济宁学院人要时刻牢记学校第二次党代会提出的三步走发展目标：一是2024年实现高质量应用型本科高校建设；二是2030年达到硕士点申报基本要求；三是2040年达到更名大学的核心指标要求，从历史方位中找准自身差距、科学认识差距，从差距中找到突破口，用发展来解决前进中的问题，在解决问题中推动学校不断前行。
杨天梅指出，要深化主题教育成果，加强学习调研，推动工作理念大转变、办学思想大解放、干部能力大提升。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期的政治任务，要持续深化主题教育成果，建立主题教育长效机制，不断解放思想、改革创新、担当作为、干事创业，运用党的创新理论研究高等教育新情况、解决学校发展新问题，推动学校在建设应用型大学赛道上赛出加速度、取得好成绩。一要推动工作理念大转变，破除放假问题、两地办学问题、政策倾斜问题、绩效发放问题、高校良心问题“五个问题”惯性思维，以思想变革，推动理念变革、动力变革、路径变革、效益变革，做到与时代同行、与高水平大学同行。二要推动办学思想大解放，拥有“三种情怀”办大学。要以政治家胸怀办大学，始终坚持党对高校的全面领导，坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才。要以教育家的情怀办大学，尊重学术、尊重人才、尊重学生，让每位在校学生都能得到增值教育、挖潜教育，德智体美劳全面发展；让每位在校的博士和优秀人才都有自己施展才华的机会和平台。要以企业家的智慧办大学，弘扬企业家精神，学习企业家的思想解放精神，大胆闯大胆试；学习企业家的百折不挠精神，锁定目标不放弃；学习企业家的效益意识，算好办学经济账，不断解放思想、开拓创新，深化校企合作、产教融合，为学校争取更多资源财源。三要推动干部能力大提升，突出统筹谋划能力、落实执行能力、拓展发展资源能力、攻坚克难能力“四种能力”，提升干部队伍素质。干部是学校事业发展引领者、带动者和中坚力量，学校要高质量发展，需要干在中层、赢在二级学院，要提升能力本领，着力克服能力不足、本领恐慌、思维滞后的问题，团结带领师生员工奋发有为、众志成城、迎难而上，推动各项工作持续向好发展。
杨天梅强调，要全力推进、狠抓落实，确保完成“重点工作突破年”行动任务。一要提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感。坚持问题导向，紧盯任务目标，对照上半年目标任务完成情况，迅速查漏补缺，细化工作措施，加快推动常规工作有序落实、重点工作突破提升、特色工作增光添彩，努力把各项工作往实干、往前赶，力争各项年度目标任务圆满完成。二要主动担当作为，压紧压实目标责任。将各项目标任务落实责任分工，强化工作举措，加强实地督促与台账管理相结合。牵头部门要强化牵头抓总作用，加强协调调度，相关部门单位要积极配合，主动作为，形成强大工作合力，及时调度研判解决工作中存在的困难和问题，合力推动各项工作目标任务完成。三要创新工作方法，推动工作提质增效。要敢于改革创新，敢于实现突破，要在思想观念和工作方法上实现突破，创新性推动工作，既要有清晰的工作思路和方向，重点明确，又要善于运用方法和技巧，促进工作实效。四要聚焦年度指标，狠抓重点工作落实。要狠抓落实、务求实效，敢于直面问题、正视差距，拉伸长板、扩大优势，细化措施、逐一推进，积极做好强优补弱各项工作，加强工作推进过程存在问题的研判、调度、整改，攻坚克难，明确任务时间节点，持续跟踪落实推进。
杨天梅最后强调，全校党员干部要紧紧锚定全年目标任务，树牢坐不住、等不起、慢不得的紧迫感、危机感，进一步解放思想，强化抢拼意识，要拿出敢抓敢管的担当、务实过硬的作风，全力冲刺，确保完成各项攻坚突破任务，推动学校各项事业发展再上新台阶。
会上，王清明回顾总结了2023年上半年工作，安排部署了下半年工作任务。他指出，2023年上半年，学校主题教育实效明显、党的建设坚强有力、意识形态责任制落实有力、顶层规划实施推进有力、内部治理能力持续提升、学科专业建设持续推进、科研水平再上新台阶、人才培养成效显著、师资队伍活力焕发、校地校企合作持续深化拓展、继续教育工作成绩明显、中外合作办学取得新突破、招生与就业工作稳中提质、文化“两创”取得新成效、后勤服务保障坚实有力，全体师生用真实业绩推动了学校发展。对照年度工作要点和目标任务，王清明就下半年教学工作、学科建设、人才工作、就业工作、督导考核工作、重点项目建设、校地校企合作、开源节流工作、体制机制改革、省属高校高质量发展绩效考核工作等10个方面的重点工作进行了安排部署。
(撰稿：张旭 摄影：李艳秋 审核：刘克非 责编：李艳秋）
